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 “成都市促进产业发展的住房保障政策措施”新闻发布会现场 澳门卫视 成都报道（记者 李桦君）8月3日，“‘成都产业新政五十条’系列新闻发布第六场——成都市促进产业发展的住房保障政策措施”新闻发布会在成都市人民政府新闻办公室举行。成都市城乡房产管理局研究制定《关于创新要素供给培育产业生态提升国家中心城市产业能级的人才安居工程的实施细则》（以下简称《细则》）于今天正式发布。  “成都市促进产业发展的住房保障政策措施”新闻发布会新闻发布人席 据澳门卫视记者了解，成都市第十三次党代会报告中提出，要建设具有国际竞争力的人才强市，坚持把人才资源作为第一资源，牢固树立“不唯地域、不求所有、不拘一格”的新人才观。  成都市城乡房产管理局党组书记、局长夏先义在会上发言 会上，成都市城乡房产管理局党组书记、局长夏先义就《细则》内容作了简单介绍。 坚持多措并举 多种方式满足人才安居需求 据悉，人才安居方式包括人才购房支持、人才公寓租赁和购买、产业新城（工业园区）配套住房租赁、自建人才公寓或倒班房租赁等方式。 在购房支持方面，住房限购期间，对于重大招商引资项目和机关、企事业单位引进的高端人才等，经所在区政府(管委会)认定后，其购房可不受户籍、社保缴纳时限的限制。 在人才公寓方面，符合《成都市急需紧缺人才和高端人才目录》中A、B、C、D类标准的人才可申请租住由政府提供的人才公寓，租期为5年。租金标准由各区（市）县政府（管委会）根据人才和项目情况，按照市场租金的一定比例确定。租住由政府提供的人才公寓满5年后可申请按入住时的市场价格购买，购房后5年内不得出售。 在产业新城（工业园区）配套住房方面，产业高技能人才可按职住平衡原则申请租住产业新城（工业园区）的配套住房，租金标准由各区（市）县政府（管委会）根据企业和项目情况，按照市场租金的一定比例确定。 在自建人才公寓或倒班房方面，鼓励用人单位按照城市规划与土地出让管理有关规定自建人才公寓或倒班房，按照“谁建设，谁管理”的原则提供给本单位的基础人才租住。 为体现公平公正，《细则》规定在安居方式选择上，申请人若同时符合多种安居方式准入条件，只能选择其中一种。租住人才公寓期间人才类别发生变化的，可按调整后的类别提出申请，经审核后从次月起调整相关标准，累计最长不超过5年。  坚持效率优先 规范畅通申请审核渠道 《细则》坚持效率优先，以更规范的申请审核制度，提高申请的便利性，以鼓励各界各类人才来蓉创业就业、落户扎根。 一方面，申请由政府提供的人才公寓必须同时符合： （一）符合《成都市急需紧缺人才和高端人才目录》中A、B、C、D类标准并经人社部门认定； （二）与成都市用人单位签订劳动合同并缴纳社会保险； （三）在成都市无自有住房且未在成都市享受过其他购房优惠政策。 申请租住产业新城（工业园区）配套住房须同时符合： （一）取得全日制大学本科及以上学历且获得相应学位（留学回国人员学历、学位须经国家教育主管部门认证通过）或中级技术职称、高级工以上职业资格并经人社部门认定； （二）与所在产业新城（工业园区）用人单位签订劳动合同并缴纳社会保险； （三）在成都市无自有住房且未在成都市享受过其他购房优惠政策。 另一方面，成都市房管部门正会同人社、经信部门及区（市）县政府（管委会）建立全市统一的人才安居信息平台。通过人才安居信息平台实现人才安居网上申请、各部门分类受理审核、房源租售入住、后期管理、退出管理等工作。 经审核通过的人才名单及相关情况由人才安居信息平台向社会进行为期7天的公示，公示无异议后，由所辖区（市）县房管部门确认人才安居资格。 坚持公平公正 科学透明组织房源租售 秉承公平公正的原则，《细则》明确要科学透明地组织房源租售，从房源统筹、组织租赁、出售价格、房源购买四个方面进行规划，努力用最公平最人性化的住房租售制度，让广大人才都能住上房，住好房。 坚持政府主导 高品质建设筹集房源 成都市坚持政府主导，市场方式运作，采取新增用地建设、存量房转换、在新建商品房项目中配建租赁住房等方式多渠道筹集房源，并纳入全市统筹管理。新增用地建设人才公寓、产业新城（工业园区）配套住房项目，主要由政府组建全资开发公司组织建设，发挥国有企业的引领和带动作用，确保人才住房供给高效和可持续。 在项目规划选址布局时，人才公寓和产业新城（工业园区）配套住房按照产城一体理念和城市综合社区建设要求，优化项目选址布局，完善各项功能配套和公共服务设施。人才安居工程建设用地优先纳入年度土地供应计划重点保障。  坚持真抓实干 首批项目本月开工 据记者了解，未来五年，成都市将建设人才公寓和产业新城（工业园区）配套住房2769万平方米，约35万套。其中人才公寓2229万平方米，约30万套；产业新城（工业园区）配套住房540万平方米、约5万套。 2017年将开工建设各类住房项目共37个、总用地面积4244亩、总建筑规模590万平方米，约8万套住房。其中15个项目、用地面积2603亩、建筑规模376万平方米，约5万套住房拟于月底前开工，其余22个项目共计214万平方米计划于12月底前开工。 据了解，《细则》的正式出台，将助力成都为建设具有国际竞争力的人才强市，构筑国际化人才高地提供强有力的保障支撑。 附：《关于创新要素供给培育产业生态提升国家中心城市产业能级的人才安居工程的实施细则》——成都市急需紧缺人才和高端人才目录 A类：国内外顶尖人才。 主要包括：诺贝尔奖、图灵奖、菲尔兹奖获得者；国家最高科学技术奖获得者；中国科学院院士；中国工程院院士；中国社会科学院学部委员、荣誉学部委员；国家“万人计划”杰出人才人选；相当于上述层次的顶尖人才。 B类：国家级领军人才。 主要包括：国家有突出贡献的中青年专家；中国青年科技奖获得者；享受国务院政府特殊津贴的专家；国家“万人计划”中除杰出人才之外的人选、国家“千人计划”人选、百千万人才工程国家级人选；“长江学者奖励计划”教授；国家杰出青年基金项目完成人；国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖一等奖及以上获得者或项目主要完成人；中国工艺美术大师；国家级非物质文化遗产传承人；中华技能大奖获得者；省科学技术杰出贡献奖获得者；相当于上述层次的领军人才。 C类：地方级领军人才。 主要包括：省青年科技奖获得者；省有突出贡献的中青年专家；省“千人计划”人选；“成都人才计划”人选；享受四川省或成都市政府特殊津贴人员；国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖二等奖获得者或项目主要完成人，省自然科学奖、社会科学优秀成果奖、技术发明奖、科学技术进步奖一等奖及以上获得者或项目主要完成人；四川省学术与技术带头人；省级工艺美术大师；全国技术能手；国家级技能大师工作室领衔人；省级非物质文化遗产传承人；“成都发展卓越人才奖”获得者；相当于上述层次的领军人才。 D类：其他高级人才。 主要包括：具有正高级(若相关行业领域不设正高级层次的须为其高级)专业技术职务任职资格的专业技术人才；取得研究生及以上学历且获得相应学位的国内外高校毕业生（国外高校取得的学历及学位必须经国家教育主管部门认证通过）；省或市级技能大师工作室领衔人；市级工艺美术大师；具有高级技师职业资格证书；具有高级社会工作师职业资格证书；其它按相关规定享受高层次人才政策的人才。 （《成都市急需紧缺人才和高端人才目录》根据人才供求情况适时更新） （部分图片来源于网络） （澳门卫视稿件，转载请注明来源） |
